众包资源道德规范



本《道德规范》彰显了我们致力于为我们的众包资源创造福祉,而且建立在公平薪酬、包容以及隐私和机密性的基础之上。



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人工智能行业的发展依赖于负责数据收集和标记的人员。正是他们的付出让基于机器学习的解决方案成为可能,而如今,我们正在规范我们对其福祉的承诺。我们相信,我们的客户应该知道,他们的合作伙伴代表着众包资源的道德待遇。



Mark Brayan

CEO


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众包资源道德规范


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公平薪酬


我们的目标是在我们全球运营所在的每个市场,以高于当地最低工资的标准为众包资源支付薪酬。


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包容性文化


多元化的包容性文化对于我们帮助企业构建更高质量 AI 的使命而言至关重要。我们会为具备不同能力和背景的个人提供机会。


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众包资源的话语权


我们的众包资源在澳鹏拥有宝贵的话语权,而他们的反馈意见也有助于我们不断改进。


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隐私和机密性


我们仅会出于项目之目的而要求收集有关众包资源的任何信息。我们采取相应的预防措施来保护此类信息,未经相关个人的同意,我们绝不会将其私人数据泄露给第三方。


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沟通


我们始终坚持与我们的众包资源进行有益、透明且极具响应性的沟通。


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福祉


我们会通过在线论坛及最佳实践来促进福祉、社区和联系。





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澳鹏加入了全球影响力寻源联盟 (GISC),该组织的使命是“通过促进广泛采用影响力寻源来建立更具包容性的全球供应链”。澳鹏的《众包资源道德规范》与 GISC 的使命如出一辙,进而使两者之间建立了牢固的合作伙伴关系,共同为世界各地的个人提供机会。

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“我们非常支持澳鹏为其众包资源制定道德规范这一计划。我们觉得,这些考虑因素对于众包资源及整个行业的蓬勃发展都至关重要,而且这也很好地补充了我们今年早些时候发布的道德定价与最佳做法准则。”Sebastian Kohlmeier,艾伦人工智能研究所 (AI2)